Salarios de las mujeres: la diferencia de géneros

Según una encuesta de PRWeek los salarios medios de los empleados en relaciones públicas ascienden a 103.000 dólares en los hombres, mientras que la media para las mujeres asciende aproximadamente a 81.000 dólares.

Por supuesto, los salarios dependen de una serie de factores, como la localización geográfica, el nombre del cargo, la industria e incluso el tipo de especialidad de las relaciones públicas.

La ventaja salarial de los hombres respecto a las mujeres no se produce únicamente en el sector de las relaciones públicas. Es un problema generalizado en la mayoría de las empresas de todo el mundo.

Una serie de investigaciones ha analizado las diferencias salariales entre hombres y mujeres en las relaciones públicas. Los primeros estudios, de la década de los ochenta, destacaban únicamente la diferencia sin tener en cuenta los múltiples factores que podían generarla. Algunos de estos factores son (1) número de años de experiencia, (2) tareas de técnico frente a responsabilidades directivas, (3) naturaleza del sector, (4) tamaño de la organización, e (5) intentos de las mujeres por equilibrar las obligaciones familiares y laborales.

Algunos estudios concluyen que las mujeres son relativamente nuevas en el sector y que no tienen todavía la experiencia necesaria para competir con los hombres que llevan en él varios años. PRWeek, en su encuesta, señalaba que había concluido que las entrevistadas tendían a pedir más tiempo libre que los hombres para ocuparse de los hijos o por otras razones de índole personal.